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Collocamento: comunicazioni lavoro occasionale con canale dedicato dal 1° maggio

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La nuova comunicazione del lavoro autonomo occasionale vede l’avvio (dallo scorso 28 marzo) del servizio online dedicato sul portale del Ministero del Lavoro. Transitoriamente, fino al 30 aprile sarà possibile comunicare i dati anche via mail, ma dal 1° maggio 2022 sarà l’unico canale ammesso. Si accede tramite SPID, Identità Digitale, e Carta d’Identità Elettronica.

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Nuovi aiuti di Stato per la crisi ucraini: sì della Commissione Europea

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Nel quadro temporaneo per le misure di aiuto d stato (Temporary framework), la Commissione europea con il comunicato C(2022) 1890 final del 23 marzo 2022,  autorizza nuove misure straordinarie per favorire l’accesso alla liquidità alle imprese colpite dalla crisi ucraina. Si tratterebbe di garanzie pubbliche e finanziamenti agevolati che potranno essere chiesti da imprese di […]

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RUNTS: pubblicato l’elenco delle Onlus iscritte all’anagrafe

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L’agenzia delle Entrate ha pubblicato l’elenco delle Onlus iscritte nell’anagrafe che potranno accedere al Registro unico nazionale del Terzo settore (Runts). Nel Registro saranno annotate le organizzazioni di volontariato (Odv) e le associazioni di promozione sociale (Aps); non è prevista una procedura di accesso automatica nel registro: le Onlus potranno procedere con l’iscrizione nel Runts, […]

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INAIL: riduzione premi per l’anno 2022

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Con Decreto interministeriale 1° febbraio 2022 del Ministero del lavoro, pubblicato in GU il 25 marzo, viene concessa una riduzione pari al 15,27% dei premi e contributi dovuti per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, per l’anno 2022. La riduzione si applica ai premi speciali INAIL e ai contributi assicurativi agricoli; […]

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Bilanci 2021: nella nota integrativa le compensazioni

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Nei bilanci 2021 cambiano alcune indicazioni: terminano le semplificazioni riservate alle microimprese per gli enti di investimento e le società di partecipazione finanziaria; gli importi oggetto di compensazione sono da indicare al lordo nella nota integrativa. Vengono introdotti nuovi criteri per l’esonero dal bilancio consolidato. Le novità sono state introdotte dalla legge europea 2019-2020 (n. […]

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Bilanci 2021: le nuove regole per l’esonero dal bilancio consolidato

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La legge europea 2019-2020 (238/2021), che ha modificato la disciplina civilistica del bilancio, recependo la direttiva 2013/34/Ue, prevede i seguenti metodi per verificare l’eventuale esonero dal consolidato: simulazione del consolidamento; somma dei bilanci delle società controllate, per verificare se sono superati i limiti dimensionali incrementando i parametri (escluso quello relativo ai dipendenti) del 20%. In […]

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Lavoro: smart working con procedure semplificate anche dopo 31 marzo

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Nel settore privato lo smart working semplificato sarà prolungato fino al 30 giugno 2022. I datori privati potranno ricorrervi anche in assenza degli accordi individuali previsti dalla legge 81/2017. La proroga è estesa ai lavoratori fragili. La procedura prevede la comunicazione telematica dei nominativi dei dipendenti in smart working e la data di cessazione della […]