E’ stato prorogato il termine entro cui i datori di lavoro del settore privato muniti di certificazione di parità di genere conseguita entro il 31 dicembre 2022, possono presentare la domanda di esonero dal versamento dell’1% dei contributi previdenziali (come previsto dall’art. 5, L. 162/2021): la nuova scadenza è 30 aprile 2023. Lo ha comunicato […]
