Viene liberalizzato, fino a 12 mesi, il contratto a termine. Fino a tale durata, oltre che per la prima assunzione e in caso di proroga, non sarà più necessaria la causale anche in caso di rinnovo. Modificando l’articolo 21 del Decreto Legge n. 81/2015, il nuovo articolo 24 stabilisce che “il contratto a termine può […]
