Per i contratti a termine le vecchie causali lasciano il posto alle nuove causali introdotte del decreto lavoro (dl n. 48/2023). Lo ha precisato il ministero del lavoro nella circolare n. 9/2023. Dallo scorso 5 maggio (data di entrata in vigore del decreto) il contratto a termine può essere stipulato: senza alcuna causale, se di […]
