L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito chiarimenti sul godimento dei permessi Legge n. 104/1992 (nota n. 7152/2021). L’intervento riguarda i tre giorni di permesso mensile previsti dall’articolo 33, commi 3, della Legge n. 104: possono essere fruiti a ore anche durante il lavoro agile.
