La nuova comunicazione (CO) per i rapporti di lavoro occasionali va redatta in forma libera come compilazione di e-mail e senza allegati. I contenuti minimi sono: dati di committente e prestatore; luogo della prestazione; sintetica descrizione dell’attività; data inizio e presumibile arco temporale entro cui potrà considerarsi compiuta l’opera o il servizio (ad esempio: 1 […]
