Sono stati stabiliti, per il 2024, le professioni e i settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna superiore di almeno il 25% il valore medio annuo. Il dato è utile ai fini dell’applicazione degli incentivi all’assunzione previsti dall’art. 4, commi da 8 a 11, della legge Fornero (legge n. 92/2012). Il tasso di disparità […]
